数字浪潮，创意前进，如何赋能中小企业？昨日，由锌财经主办的企业服务数字化之路论坛在梦想小镇的筑梦服务站展开。阿里钉钉副总裁张斯成、人力家COO夏梦男、蓝凌常务副总裁李翼等创业“大咖”坐而论道，联合探寻如何掘金企业服务这个万亿级市场。“大多数中小企业更加专心于业务，而企业的发展近不只是业务，优化的组织和人事也至关重要，这正是我们要做到的。”夏梦男说道，这可是一个4300万中小企业的人力资源管理市场，这可是一个万亿级市场。

夏梦男说道，从薪酬和社保，再行到聘用和绩效等，在一系列的人力资源管理的场景里，给到中小企业标准化、一站式的人力资源服务，需要让中小企业的效率提高一起，这是人力家普惠人力的目标与愿景。蓝凌是一家深圳企业，耕耘大中型企业科学知识管理与协同OA领域十余年，与杭州具有很深的渊源。2014年，在阿里钉钉开发阶段，蓝凌之后带着团队驻场杭州，与钉钉团队联合抛光产品；2015年，蓝凌全线产品无缝终端钉钉，发售了基于钉钉入口的移动办公解决方案；2016年，双方联合发售的“钉钉考勤”，首次对外开放时，5分钟内之后有1700家企业守住试用；2018年，蓝凌还取得阿里数亿元战略投资，联合布局企业数字化转型市场、云市场，引导企业应用向云化、移动化、智能化转型。

为更进一步加剧与阿里钉钉的合作，联合挖出企业服务市场，目前蓝凌正在筹划杭州新的公司，“智慧办公是构建企业管理数字化的新路径，智慧办公将好比于OA，好比于管理，而是牵涉到企业存活发展各个阶段的百态。”李翼说道。阿里钉钉副总裁张斯成指出，在数字经济的领域里，所有企业都会是互联网企业，都是数字化企业。他说道，“当他们用钉钉对掌控流程展开重构，升级成未来的数字化的组织以后，他们在工作方式上将构建在线简化和数据化，从而唤起出有无限创造力。

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